Возможности
АналитикаОптимизацияОтслеживаниеАвтоматизация
Ресурсы
СтоимостьОбновления DiscoverРейтинг издателейДокументацияПрофиль в GoogleGoogle NewsИзвлечение сущностейПоиск в Knowledge GraphПоиск трендов DiscoverРасширение для Chrome
Компания
О насКонтакты
ВходРегистрация

People Matters

peoplematters.in

№ 45 в категории «Бизнес и промышленность» среди издателей Google Discover в Индии за последние 30 дней.

Отслеживать
ИндияПоследние 30 дней
№ 45в категории «Бизнес и промышленность»
65DTRSDTRS, оценка в категории «Бизнес и промышленность»
0,05 %доля видимости
№ 45в категории «Бизнес и промышленность»

Охват на публикацию

177среднее по рынку равно 100Типичная публикация ⁨People Matters⁩ получает в Discover больше охвата, чем средняя на этом рынке.

Срок жизни публикации

1,5×от среднего по рынкуЕго публикации держатся в ленте дольше большинства.
Позиция в лентеСредняя позиция в ленте и число публикаций открыты в Discover Trends.

Доля рынка

Последние 60 дней
Доля видимостиПоказы по дням510,1 тыс.за последние 14 дней
0,0 %0,5 %1,0 %1,5 %2,0 %2,5 %060 тыс.120 тыс.180 тыс.240 тыс.300 тыс.Последние 14 дней13 сент.28 сент.14 окт.29 окт.11 нояб.0,0 %1,0 %2,0 %0150 тыс.300 тыс.Последние 14 дней13 сент.29 окт.Показы до 29 окт. открыты в Discover TrendsОткройте всю историюЗарегистрируйтесь, чтобы видеть показы ⁦peoplematters.in⁩ по дням с начала наблюдений (сентябрь 2026 г.) и каждую публикацию за ними.Зарегистрироваться

Часть рынка

0,05 %всей видимости в Google Discover в Индии
  • People Matters0,05 %
  • Остальной топ-1047,2 %
  • Все остальные52,8 %

Лучшие публикации

Jindal Steel HR President Sukhjit S. Pasricha resigns three months after appointment

Президент по персоналу Jindal Steel Субджит С. Пасрича уходит в отставку через три месяца после назначения

People Matters · 2 нояб.
Показы331,9 тыс.
Бизнес и промышленностьВ Discover Trends

As Microsoft and BMW offer voluntary exits, study finds paying employees to quit could improve retention

Microsoft и BMW предлагают добровольные увольнения: исследование показало, что выплаты сотрудникам за уход могут повысить удержание кадров

People Matters · 28 окт.
Показы67 тыс.
Бизнес и промышленностьВ Discover Trends

AI layoffs backfire: 32% of companies bring back jobs cut through automation

Увольнения из-за ИИ дают обратный эффект: 32% компаний возвращают сокращённые автоматизацией должности

People Matters · 5 нояб.
Показы58 тыс.
Бизнес и промышленностьВ Discover Trends

Vedanta Iron and Steel's iron ore business CEO Anamika Jha resigns

Генеральный директор железорудного бизнеса Vedanta Iron and Steel Анамика Джа ушла в отставку

People Matters · 29 окт.
Показы
Бизнес и промышленностьВ Discover Trends

Micron employee earning Rs 8 lakh reportedly gets Rs 20 lakh Diwali bonus

Сотрудник Micron с зарплатой 8 лакхов рупий якобы получил бонус в 20 лакхов на Дивали

People Matters · 4 нояб.
Показы
Бизнес и промышленностьВ Discover Trends

Публикации по показам

ПоказыПубл.Доля показов
Больше 5 млн0 %0 %
От 1 до 5 млн0 %0 %
От 100 тыс. до 1 млн14 %65 %
От 10 до 100 тыс.57 %34 %
Меньше 10 тыс.29 %<1%

71 % его публикаций приносят 99 % его показов.

Какие места он занимает

По категориям

Показы, последние 14 дней
Бизнес и промышленностьВверх на 5 мест к предыдущему периоду№ 45Финансы
Другие категории510,1 тыс.

Что он публикует

Форматы контента

  • Новости75,5 %
  • Аналитика24,5 %

Главные авторы

Последние 14 дней
Samriddhi Srivastava470,2 тыс.
PTI35,9 тыс.

С кем он конкурирует

Главные конкуренты

Общие тренды
NDTVndtv.com1 трендAnandabazar Patrikaanandabazar.com1 трендBusiness Standardbusiness-standard.com1 трендThe Times of Indiatimesofindia.indiatimes.com1 трендAmar Ujalaamarujala.com1 тренд

Тренды, которые они делят

Сколько раз встречались
Мошенничество в отделении PNB в Грейтер-Нойде приводит к отстранению сотрудников и расследованию ЦБИпротив ⁨Amar Ujala⁩ и ⁨NDTV⁩2 раза
Ноэл Тата уйдет с поста вице-председателя Titan в 2026 годуВсе тренды, где он конкурирует, открыты в Discover Trends

Об издателе ⁨People Matters⁩

People Matters is an HR media platform founded in 2009. People Matters aims to foster ideas between HR-related professionals. People Matters prints a homonym magazine, online publishing, conducts research and creates events focused on human resources. Abhijit Bhaduri, Anil Khandelwal and Aatish Jaisinghani among others have collaborated and written popular opinion editorials for People Matters. In 2012 the HR Fund backed People Matters with ₹4 crore in the first round, with the aim to help build a digital platform. The magazine started in 2010 and can be found in news stands in Delhi, Kolkata, Mumbai, Hyderabad, Chennai and Bengaluru. It has been named the best HR Magazine in Asia in 2012. Besides this monthly printed magazine People Matters has participated in numerous publications globally.

Источник: Wikipedia, через профиль в Google.
Главная категория
Бизнес и промышленность
В данных Discover Trends
с начала наблюдений: сентябрь 2026 г.
ID в Knowledge Graph
/g/11cm1vbcqw

Профиль в Google

Открыть профиль
693,9 тыс.всего подписчиков
Последние 90 дней▲ 430,4 тыс.
LinkedIn
283,2 тыс.
Facebook
237,6 тыс.
Instagram
76,2 тыс.
YouTube
71,4 тыс.
X (Twitter)
25,5 тыс.

Его рекорды

Лучшее место
за пределами топ-50 сентябрь
В топ-10
ни в одном периоде наблюдений
Цифры за местом в рейтингеЗарегистрируйтесь, чтобы открыть всю историю показов, позиции в ленте, авторов и каждую публикацию ⁦peoplematters.in⁩.
Зарегистрироваться

Место и доля взяты из рейтинга издателей Discover Trends и пересчитываются каждые 7 дней. Показы даны за последние 14 дней. Это оценки, а не данные Google. Discover Trends не связан ни с Google, ни с ⁨People Matters⁩.